6 Gün Kuralı
Bilim insanlarının yaptığı araştırmalara göre bir şeyi altı gün boyunca unutmuyorsanız ömür boyu unutmayacaksınız demektir. Bir olay, bir durum ve bir bilgi aklınızda 6 gün […]
Muhammet makaleleri
DEĞER AİLEDE BAŞLAR
En büyük sorunlarımızdan birinin “değer” kavramını bilmemek olduğuna inanıyorum. Öyle ki, gençlerimizin çoğu kendi kişiliklerini bulmadan önce değer eksikliklerini tamamlamak adına geri dönülmesi güç hatalar […]
Secret Kitap Özeti (SIR)
Rohanda Byrne’ın Sır adlı kitabının özetidir. Bazı yerler değiştirilmiş olabilir. Aslını ve pekiştirilmiş düşünceyi anlamak için kitabın kendisini okumanızı tavsiye ederim. Sır Ortaya Çıktı Hayatın […]
SEVGİ ASLA SEVENDEN DAHA İYİ DEĞİLDİR
Bir yerde okumuştum, “Sevgiyi muhteşem bir iyilikle, yücelikle birlikte düşünmek gibi evrensel bir hatamız var. Oysa bencil bencilce sever, zalim zalimce. Mori Morisso’nın da dediği […]
BİR BUDİST TAPINAĞINDA YETMİŞ BİR GÜN
20 Ağustos 2007 tarihinde “Yerleşik hayata dönmemek üzere 100 ülkede 100 türkü çağırmak” mottosuyla Youtube’a katılan Loudingirra Özdemir‘i bilen bilir. Sazı elinde diyar diyar dolaşıp […]
Başarısızlık Yazılımı Nasıl Çalışır ?
Başarılı olabilmek için neleri başarmanız gerekiyor ? Neden insanların %70 – %80 i başarısız? Yapılan araştırmalara göre hayallerini başarabilen insan sayısı %20 – %30 arasındadır. […]
Kızılderililerin Şeref Yasaları
Bir dinin değilse bile bir topluluğun ve kültürün kuralları. Doğa, yırtıcı hayvanlar ve tehlikeli insanlarla mücadelenin ardında şekillenmiş kurallar bütünü. Ata sözleri gibi, destanlar gibi […]
Korona Öğretileri
İnsanoğlu doğası gereği ölünceye kadar öğrenmeye açıktır. Bilim insanları beynin oksijensiz kalıp tıbbi anlamda öldüğü ana kadar yeni şeyler öğrenmeye açık olduğunu kanıtlamıştır. Bebekliğimizden yetişkinliğimize […]
Çalışan Küstürme Teknikleri
İşletme ve örgüt yönetimi kitaplarını elinize aldığınızda çalışanın örgüt içindeki konforunu ve yöneticilerin çalışan üzerindeki etkilerini okursunuz. O kitapların bir çoğu çalışanın nasıl küstüğüne odaklanmaz, […]
Yönetilerek Yönetmek
Şirketler, patronlar, yatırımcılar ve mal sahipleri varlıklarını korumak ve arttırmak için yöneticiler arar. Onların istediği, varlıklarını devam ettirmek veya arttırmaktır ve yönetme şekline pek takılmazlar. […]